Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği’nde Ömer Koyuncu Dönemi

Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği (OYDER), otomotiv sektöründe önemli bir rol üstlenmekte olup, Ömer Koyuncu’nun başkanlık döneminde yeni bir ivme kazandı. 18.04.2025’te yapılan 9. Olağan Genel Kurul toplantısında başkanlığa seçilen Koyuncu, bayilik sistemlerinin güçlendirilmesi ve sektör sorunlarının üstesinden gelinmesi için önemli adımlar atmayı hedeflemektedir. Koyuncu, son yıllardaki rekor satışlara rağmen, karsız satışlar ve finansman giderleri gibi sorunların yürütülmekte olduğunu vurgulamaktadır. Bu tür zorlukların üstesinden gelebilmek için distribütörler ve diğer paydaşlarla uyum içinde hareket etmenin önemini de dile getirmiştir. OYDER’in hedefleri arasında, sürdürülebilir otomotiv yaklaşımıyla birlikte, 1250 plaza ve 50 bini aşkın çalışanla geleceğe hazırlanmaktadır.

Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği, kısaca OYDER, otomotiv endüstrisinde yer alan bayileri desteklemek amacıyla kurulan bir sivil toplum kuruluşudur. Bu dernek, sektördeki aktörlerin işbirliğini güçlendirmeyi ve sektörün karşılaştığı zorlukları aşmayı hedeflemektedir. Yeni başkan Ömer Koyuncu, geçen yıllarda elde edilen başarılı sonuçların yanı sıra mevcut sorunlara dikkat çekerek, çözüm odaklı projeler üzerinde çalışmayı önemsemektedir. OYDER’in sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda, üyeleri ve paydaşlarıyla birlikte, otomotiv pazarında verimliliği artırmak için stratejiler geliştirmesi bekleniyor. Bu bağlamda, kendilerini destekleyen tüm bayilerin gücünü arkasına alarak, sektördeki etkinliği artırmayı amaçlamaktadır.

OYDER: Otomotiv Sektörüne Yeni Bir Nefes

Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği (OYDER), 2025 yılında başkanlığa Ömer Koyuncu’nun getirilmesiyle birlikte yeni bir döneme adım attı. Koyuncu’nun liderliğinde, dernek önümüzdeki üç yılda otomotiv sektöründeki birçok sorunla yüzleşmeyi hedefliyor. Son iki yılda elde edilen rekor satışlar, sektördeki büyümenin ne denli önemli olduğunu gösteriyor, ancak buna karşın stok finansman giderleri gibi kritik meseleler de göz ardı edilemiyor. Bu noktada, OYDER’in önemi bir kat daha artıyor; zira sektörel bütünlük ve verimlilik, güçlü bir iş birliği ile mümkün olacak.
OYDER, yeni dönemde 1250 plaza ve 50 binden fazla çalışanıyla geleceğe daha sağlam bir adım atmayı planlıyor. Koyuncu, bayilik sistemlerinin sürdürülebilirliğinin sektördeki uzun vadeli başarı için kritik olduğunun altını çiziyor. Ayrıca, dernek olarak güçlerini yetkili satıcılardan aldıklarını ve bu gücü, katılımcı bir yaklaşım ile sürdürebileceklerinin vurgusunu yapıyor.

Ömer Koyuncu, konuşmalarında sektördeki dengesizlikler ve sorunları aşmanın önemine dikkat çekti. Distribütörler, üretim sanayisi, lojistik ve diğer paydaşlarla sağlıklı bir iş birliğinin şart olduğuna vurgu yaptı. Bu yaklaşım, sektördeki tüm paydaşların uyum içinde hareket etmesi adına önemli bir ön koşul olarak ortaya çıkıyor. Koyuncu, OYDER olarak bu konudaki kararlılıklarını ve çabalarını sürdüreceklerini belirtiyor.

Otomotiv Sektörü ve Sürdürülebilirlik

Otomotiv sektörünün sürdürülebilirliği, günümüzde en önemli tartışma konularından biri haline gelmiştir. OYDER’in yeni başkanı Ömer Koyuncu, sektörün geleceği için işbirliklerinin çok kritik olduğuna işaret ederken, sürdürülebilir otomotiv uygulamalarının geliştirilmesini de öncelik hedefleri arasında görüyor. Sürdürülebilir otomotiv anlayışı, çevre dostu yakıtların kullanımını teşvik etmekten, üretim süreçlerinin iyileştirilmesine kadar geniş bir alanı kapsıyor.
Koyuncu, sektördeki tüm paydaşların, bu dönüşüm sürecinde teknoloji ve inovasyon odaklı çalışmalar yürütmelerinin gerekliliğine vurgu yapıyor. OYDER olarak bu hedefler doğrultusunda çeşitli çalışmalar yapacaklarını ve sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda hareket edeceklerini belirtiyor.

Bunun yanı sıra, Ömer Koyuncu’nun liderliğindeki OYDER, sektördeki kaynak israfını azaltmak için stratejiler geliştirecek. Bayilik sistemleri ve yetkili satıcıların, bu süreçte sahada aktif rol oynaması bekleniyor. Sürdürülebilir otomotiv anlayışı, hem ekonomik fayda sağlamak hem de çevresel etkiyi minimize etmek açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. OYDER’in bu konudaki hedefleri, otomotiv sektörünün geleceği için umut verici bir yaklaşım sergiliyor.

OYDER Yönetimi: Paydaşların Uyumlu Çalışması Gerekiyor!
Otomotiv sektöründe sağlanan başarıların sürdürülebilir olması, paydaşlar arasında uyumlu bir çalışma ortamının oluşturulmasıyla mümkün. Ömer Koyuncu, OYDER başkanlığı döneminde, distribütörler ve bayi ağları arasında daha etkili bir işbirliği sağlanması gerektiğini belirtiyor. Sektördeki sorunlara birlikte çözüm üretmenin ve bu noktada ortak hareket etmenin önemli olduğuna inanıyor.
Koyuncu, yönetim olarak işbirliği yapılan diğer derneklerle (ODMD, OSD, TOKKDER gibi) sürekli iletişim halinde olacaklarını, sorunları ortak bir bakış açısıyla ele alacaklarını söylüyor. Böyle bir diyalog ortamının, sorunların hızlı ve etkili bir şekilde çözülmesi için kritik olacağını ifade ediyor.

Otomotiv satıcılarının ve bayi sistemlerinin güçlendirilmesi, sektörde kalıcı çözümler üretilmesine zemin hazırladığı gibi, aynı zamanda müşteri memnuniyetini de önemli ölçüde artıracaktır. Koyuncu, bu noktada sektördeki tüm aktörlerin sorumluluklarını yerine getirmelerini ve uyum içinde hareket etmelerini bekliyor. OYDER’in bu dönemki hedefleri doğrultusunda atılan adımlar, otomotiv sektörünün daha sağlıklı bir geleceğe adım atmasını sağlayacak.

Sıkça Sorulan Sorular

Özet

Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği, Ömer Koyuncu’nun başkanlığına seçilmesiyle birlikte, sektördeki mevcut sorunlara dikkat çekmekte ve çözüm odaklı bir yaklaşımı benimsemektedir. Yeni dönemde OYDER, paydaşlarla işbirliği yaparak otomotiv sektörünün sürdürülebilir gelişimini hedeflemekte ve 1250 plaza ile 50 bini aşkın çalışanı ile geleceğe hazırlanma gayreti içindedir. OYDER olarak, bu hedeflerin gerçekleştirilmesi için gerekli adımları atacağız.